Tác giả: Sưu Tầm

Thể loại: Nghề Nghiệp Việc Làm

Giới thiệu:

10 điều bạn nên làm nếu muốn… bị mất việc
Bị sa thải luôn là nỗi ám ảnh của những người đi làm. Hiện nay, còn có thêm một nỗi lo khác nữa là giãn việc – thiếu việc. Điều đáng ngại nhất là những yếu tố chính dẫn đến tình trạng này thường nằm ngoài tầm kiểm soát của bạn, chẳng hạn do tình trạng nền kinh tế, hiệu quả và thời gian hoạt động của công ty. Tuy nhiên, như vậy không có nghĩa nếu bạn mất việc thì hoàn toàn là do yếu tố khách quan. Trên thực tế, nhiều người đã tự sa thải mình do vô tình hay chủ ý làm những việc sau:
1. Không ghi chép lại thành tích
Giả dụ sếp đang cân nhắc xem nên giữ bạn hay một đồng nghiệp ở lại công ty. Ông ấy hỏi bạn: Tại sao tôi nên giữ anh lại?. Nếu bạn không có gì để trình bày với ông ấy, nhiều khả năng bạn sẽ người phải ra đi. Ngoài ra, việc lưu giữ danh sách những phần thưởng, sự đề bạt và thành tích đã đạt được để khoe vào thời điểm xét duyệt thành tích làm việc hàng năm hoặc xin tăng lương cũng sẽ rất hữu ích cho bạn. Hơn nữa, bạn sẽ không bao giờ biết chắc được khi nào mình cần kiếm việc mới. Nếu không ghi chép lại thành tích của mình, bạn có thể sẽ không nhớ nổi chúng khi cần cập nhật hồ sơ.
2. Không rèn luyện và học hỏi kỹ năng mới
Trong bối cảnh nền kinh tế hiện nay, giữ được việc đã là tốt rồi. Muốn vậy, bạn hãy chứng tỏ cho sếp thấy bạn đang mang lại nhiều lợi ích cho công ty. Hãy tích cực rèn luyện và học hỏi kỹ năng mới để họ thấy bạn là nhân viên đáng đồng tiền bát gạo, đặc biệt khi công ty đang tìm kiếm giải pháp để cắt giảm chi phí.
3. Làm việc không hiệu quả
Kinh doanh là phải nói đến hiệu quả. Nếu bạn không mang lại chút lợi nhuận nào, nếu bạn làm công ty tốn kém chi phí thay vì tạo ra doanh thu, hoặc nếu bạn đơn thuần nghĩ mình có cố gắng là được rồi, bạn chắc chắn sẽ phải xách cặp ra đi.
4. Không tích cực xây dựng quan hệ xã hội...