Thông tin truyện
10 Lí Do Nhân Viên Tồi Chưa Bị Thôi Việc
[Ads] MEXC sàn trade hàng đầu thế giới, phí rẻ nhất dành cho user, Link đăng ký: Click
Tele hỗ trợ: https://t.me/Enjhad
Tele hỗ trợ: https://t.me/Enjhad
Đánh giá: 5.5/10 từ 2 lượt
Tác giả: Sưu Tầm
Thể loại: Nghề Nghiệp Việc Làm
Giới thiệu:
10 lí do nhân viên tồi chưa bị thôi việc
Chắc hẳn đã có lần bạn nhận được sự phục vụ kém cỏi của những nhân viên mà đáng lẽ ra phải thực hiện tốt nhiệm vụ của mình?
Bạn thắc mắc tại sao họ vẫn tiếp tục công việc mà chưa bị sa thải? Dưới đây là 10 lí do có thể giải đáp thắc mắc của bạn.
1. Nhân viên tồi có quen biết với người ở vị trí cao hơn
Mối quan hệ đó không nhất thiết phải là người yêu hay họ hàng. Trong nhiều trường hợp mối quan hệ giúp nhân viên tồi không bị thôi việc là tình bạn. Nhân viên tồi có thể không làm việc tốt nhưng lại biết chơi golf, uống rượi giỏi, phù hợp với sở thích của sếp.
2. Sếp dựa dẫm vào nhân viên
Theo tiến sĩ Terence R.Mitchell, tác giả của bài luận Con người trong các tổ chức: hiểu cách cư xử của họ, khi người giám sát phụ thuộc vào nhân viên, họ càng làm cho khả năng làm việc của nhân viên kém hơn và càng có ít quyền hành với nhân viên.
3. Nhân viên mang lại nhiều lợi nhuận cho công ty
Có thể một nhân viên luôn đùa cợt và làm lãng phí thời gian của người khác trong cuộc họp nhưng lại là người làm tăng năng suất của công ty. Vì thế dù gây khó chịu cho đồng nghiệp, anh/cô ta vẫn được công ty ưu ái....
Thể loại: Nghề Nghiệp Việc Làm
Giới thiệu:
10 lí do nhân viên tồi chưa bị thôi việc
Chắc hẳn đã có lần bạn nhận được sự phục vụ kém cỏi của những nhân viên mà đáng lẽ ra phải thực hiện tốt nhiệm vụ của mình?
Bạn thắc mắc tại sao họ vẫn tiếp tục công việc mà chưa bị sa thải? Dưới đây là 10 lí do có thể giải đáp thắc mắc của bạn.
1. Nhân viên tồi có quen biết với người ở vị trí cao hơn
Mối quan hệ đó không nhất thiết phải là người yêu hay họ hàng. Trong nhiều trường hợp mối quan hệ giúp nhân viên tồi không bị thôi việc là tình bạn. Nhân viên tồi có thể không làm việc tốt nhưng lại biết chơi golf, uống rượi giỏi, phù hợp với sở thích của sếp.
2. Sếp dựa dẫm vào nhân viên
Theo tiến sĩ Terence R.Mitchell, tác giả của bài luận Con người trong các tổ chức: hiểu cách cư xử của họ, khi người giám sát phụ thuộc vào nhân viên, họ càng làm cho khả năng làm việc của nhân viên kém hơn và càng có ít quyền hành với nhân viên.
3. Nhân viên mang lại nhiều lợi nhuận cho công ty
Có thể một nhân viên luôn đùa cợt và làm lãng phí thời gian của người khác trong cuộc họp nhưng lại là người làm tăng năng suất của công ty. Vì thế dù gây khó chịu cho đồng nghiệp, anh/cô ta vẫn được công ty ưu ái....
Keywords:
Bình luận truyện