Tác giả: Sưu Tầm

Thể loại: Nghề Nghiệp Việc Làm

Giới thiệu:

3 cách giúp bạn vượt qua đối thủ
Trong thị trường việc làm nhiều khó khăn như hiện nay, mỗi ứng viên cần tìm ra hướng đi riêng cho mình để tách mình ra khỏi hàng loạt người tìm việc khác. Khi bạn tạo được sự khác biệt, nổi trội hơn hẳn so với các ứng viên tìm việc khác, chắc chắn, cơ hội để bạn lọt vào mắt nhà tuyển dụng sẽ cao hơn đáng kể.
Để làm được điều đó, bạn cần chú ý những điểm sau:
- Chứng tỏ bằng khả năng của mình
Năng lực của bản thân không chỉ thể hiện qua hồ sơ hay lời nói mà nhà tuyển dụng cần nhìn thấy hiệu quả công việc từ việc vận dụng những khả năng ấy. Bởi vậy, điều quan trọng là bạn phải cho họ thấy được bạn đã làm được những gì, mang đến hiệu quả cho công ty ra sao. Theo Chris Brabec - giám đốc của Western Union, ứng viên nên cung cấp những thành tích hữu hình, cả trong quá khứ và hiện tại. Đó là những thành tích đáng kể giúp bạn nổi bật trong mắt nhà tuyển dụng.
Đồng ý với quan điểm này, Alan Guinn - GĐ quản lý và điều hành của tập đoàn tư vấn doanh nghiệp Guinn ở Bristol cho biết: Khách hàng của chúng tôi ngày càng quan tâm đến hiệu quả công việc ứng viên mang đến chứ không để ý đến việc họ là ai, họ đã làm ở đâu.... Người ta chỉ muốn biết ứng viên đã làm được những gì mà thôi.
Guinn nói rằng, hầu hết những ứng viên có thể chứng minh được năng lực, định hình giá trị bản thân bằng việc thảo luận làm thế nào để vượt doanh số đề ra, tìm thêm nhiều khách hàng mới sẽ dễ dàng tìm việc hơn. Các ứng viên ở những lĩnh vực khác, không quen với lối suy nghĩ này nhiều khi còn gặp khó khăn trong quá trình tìm việc.
- Hiểu nhiều hơn về công ty
Những ứng viên lọt vào vòng trong đều phải trải qua vòng phỏng vấn. Đa số các ứng viên trước khi đến phỏng vấn đều tìm hiểu thông tin về công ty nhưng họ chủ yếu tìm kiếm thông tin qua website công ty....