Thông tin truyện
9 Nhân Tố Tạo Nên Niềm Vui Tại Nơi Làm Việc
[Ads] MEXC sàn trade hàng đầu thế giới, phí rẻ nhất dành cho user, Link đăng ký: Click
Tele hỗ trợ: https://t.me/Enjhad
Tele hỗ trợ: https://t.me/Enjhad
Đánh giá: 5.5/10 từ 2 lượt
Tác giả: Sưu Tầm
Thể loại: Nghề Nghiệp Việc Làm
Giới thiệu:
9 nhân tố tạo nên niềm vui tại nơi làm việc
Theo một nghiên cứu được tiến hành bởi Ban hội thảo năm 2005, người Mỹ đang ngày càng cảm thấy không vui với công việc của họ:
- Chỉ có 14% cảm thấy rất thỏa mãn.
- 50/% nói họ rất không thỏa mãn.
- 25% nói họ đi làm chỉ để kiếm sống.
Với hy vọng muốn tìm hiểu về nguyên nhân tại sao rất nhiều người trong chúng ta không thích công việc của mình, tác giả đã đưa ra 9 nhân tố tạo nên niềm vui nơi làm việc. Dù không phải là tất cả, danh sách những nhân tố này sẽ giúp bạn có cái nhìn bao quát hơn về công việc, đó cũng là một tiêu chí đánh giá bất kỳ sự nỗ lực trong nghề nghiệp nào.
1. Thái độ của ông chủ: Cuộc nghiên cứu cho thấy một ông chủ tồi là nguyên nhân chính của sự bất mãn trong công việc. Nếu một ông chủ tiềm năng thô lỗ, thờ ơ, quá quắt hoặc tỏ ra cao ngạo với bạn trong cuộc phỏng vấn, hãy coi chừng. Nếu bạn đã ký hợp đồng với công ty rồi mới phát hiện ra mặt thật của ông chủ, hãy cân nhắc các phương án bỏ của chạy lấy người.
2. Lương và phúc lợi: Cuộc điều tra của Richard Easterlin cho thấy rằng bạn kiếm được nhiều tiền hay ít tiền không liên quan đến việc bạn thích hay không thích công việc của mình. Tuy nhiên, việc kiếm được mức lương đủ sống sẽ giúp bạn cảm thấy hạnh phúc hơn trong công việc. Dù nhiều hay ít thì cũng phải kiếm đủ tiền để đảm bảo cuộc sống.
3. Hợp phong cách công việc: Những người theo chủ nghĩa cầu toàn hiếm khi cảm thấy vui trong những công việc đánh giá tốc độ cao hơn chất lượng. Ngược lại, những người năng động không thích sự quan liêu. Đừng vì xấu hổ mà không dám đối mặt với thách thức, nhưng hãy cân nhắc thiên hướng và sở thích của mình trong khi đánh giá sự phù hợp của một công việc nào đó....
Thể loại: Nghề Nghiệp Việc Làm
Giới thiệu:
9 nhân tố tạo nên niềm vui tại nơi làm việc
Theo một nghiên cứu được tiến hành bởi Ban hội thảo năm 2005, người Mỹ đang ngày càng cảm thấy không vui với công việc của họ:
- Chỉ có 14% cảm thấy rất thỏa mãn.
- 50/% nói họ rất không thỏa mãn.
- 25% nói họ đi làm chỉ để kiếm sống.
Với hy vọng muốn tìm hiểu về nguyên nhân tại sao rất nhiều người trong chúng ta không thích công việc của mình, tác giả đã đưa ra 9 nhân tố tạo nên niềm vui nơi làm việc. Dù không phải là tất cả, danh sách những nhân tố này sẽ giúp bạn có cái nhìn bao quát hơn về công việc, đó cũng là một tiêu chí đánh giá bất kỳ sự nỗ lực trong nghề nghiệp nào.
1. Thái độ của ông chủ: Cuộc nghiên cứu cho thấy một ông chủ tồi là nguyên nhân chính của sự bất mãn trong công việc. Nếu một ông chủ tiềm năng thô lỗ, thờ ơ, quá quắt hoặc tỏ ra cao ngạo với bạn trong cuộc phỏng vấn, hãy coi chừng. Nếu bạn đã ký hợp đồng với công ty rồi mới phát hiện ra mặt thật của ông chủ, hãy cân nhắc các phương án bỏ của chạy lấy người.
2. Lương và phúc lợi: Cuộc điều tra của Richard Easterlin cho thấy rằng bạn kiếm được nhiều tiền hay ít tiền không liên quan đến việc bạn thích hay không thích công việc của mình. Tuy nhiên, việc kiếm được mức lương đủ sống sẽ giúp bạn cảm thấy hạnh phúc hơn trong công việc. Dù nhiều hay ít thì cũng phải kiếm đủ tiền để đảm bảo cuộc sống.
3. Hợp phong cách công việc: Những người theo chủ nghĩa cầu toàn hiếm khi cảm thấy vui trong những công việc đánh giá tốc độ cao hơn chất lượng. Ngược lại, những người năng động không thích sự quan liêu. Đừng vì xấu hổ mà không dám đối mặt với thách thức, nhưng hãy cân nhắc thiên hướng và sở thích của mình trong khi đánh giá sự phù hợp của một công việc nào đó....
Keywords:
Bình luận truyện