Cạm Bẫy Trong Công Việc
Nhiều nhà quản lý thường bị cuốn vào những kiểu làm việc mà họ không thể thoát ra: mỗi ngày đầy rẫy những công việc mà vì lý do này hay lý do khác, dường như chẳng dẫn đến đâu cả. Kết quả này dẫn đến cảm giác không thể kiểm soát được thời gian hoặc công việc của mình. Ta gọi kiểu làm việc không hiệu quả và gây bực bội này là cạm bẫy trong công việc.
Có 3 kiểu cạm bẫy trong công việc:
Cạm bẫy 1: Xử lý khủng hoảng
Khủng hoảng là một tình huống quan trọng, đòi hỏi phải có hành động tức thời và kết cục của việc đó sẽ có ảnh hưởng mang tính quyết định có thể làm cho mọi chuyện tốt hơn hoặc tồi tệ đi .
Xử lý khủng hoảng là một cạm bẫy bởi vì tất cả thời gian đã bị sử dụng hết cho việc đối phó với những vấn đề khẩn cấp, không thể trì hoãn được.
Ảnh hưởng của cạm bẫy:
- Gây ra tâm trạng căng thẳng (stress).
- Dẫn đến việc phạm nhiều sai lầm và đánh giá sai.
Bình luận truyện